Aportar herramientas que permitan mejorar las competencias de liderazgo como parte del desarrollo personal necesario para ejercer labores como líder dentro de las organizaciones. Pretende que los participantes revisen su estilo de liderazgo a la luz de marcos conceptuales y epistemológicos, y que adquieran nuevas competencias mediante ejercicios prácticos que favorezcan alcanzar mayores niveles de compromiso por parte de sus colaboradores en las organizaciones donde se desempeñen.

Determinar el uso eficiente de los recursos y el logro de las metas comerciales de una organización, en concordancia con la estrategia de la empresa y con miras a su crecimiento y consolidación por medio del desarrollo de nuevos productos y negocios. Comprender los alcances y la utilidad práctica de las herramientas de la venta y los procesos para gestionar una venta efectiva. Generar estrategias comerciales para la concreción de los objetivos estratégicos de crecimiento de la organización. Diseñar un plan de lanzamiento de un nuevo producto que incluya las mejores estrategias comerciales, dadas las metas de la organización y las características del mercado.